Сльози рекрутерів Які IT-спеціалісти в супер-дефіциті: топ вакансій
Технології допомогли автоматизувати цей процес, але в міру того, як рекрутери стали залежати від технологій, претенденти також відреагували на нову тенденцію. Відредагувавши свої резюме, профілі в соціальних мережах та портфоліо, вони включають в них потрібні навички, які часто шукають рекрутери. В результаті ви можете включити кандидата в шорт-лист, навіть якщо у нього насправді немає потрібних …
Сльози рекрутерів Які IT-спеціалісти в супер-дефіциті: топ вакансій Read More »